Carta abierta para los que ofrecen trabajo de óptico

[zz4]

Quisiera dirigirme a todos aquellos ópticos (o empresarios simplemente) que ofertan un puesto para que lo podamos cubrir un óptico-optometrista. Esta carta es parcial porque la envío desde el punto de vista de un optometrista que lleva mucho tiempo en el paro sin encontrar salida. Mi intención no es otra que hablaros de nuestra difícil situación actual y tratar de concienciar un poco.

Muchos conocéis mi situación actual, y también sabréis que no es diferente al de muchísima gente en la actualidad. Atravesamos una crisis muy dura en España con unas cifras de paro impresionantes. En muchos casos se han hecho medidas que no se han hecho pensando en la gente parada, sino en los empresarios, tales como abaratar el despido, facilidades para contratar a gente (sin experiencia laboral previa) con un contrato en prácticas prorrogable hasta dos años (con la posibilidad de ofrecer sueldo mínimo en todo ese periodo) y "facilidades" para los emprendedores (aunque en nuestro sector es muy complicado ser emprendedor). Como colmo, se nos ha quitado ayudas para parados y hasta incluso derecho a tener médico de cabecera (el que escribe estas líneas está de trámites para poder pedir "permiso" para que me incluyan en la tarjeta sanitaria de mi padre).

Si a todo esto le sumamos que nuestro sector pasa desde hace unos años por una crisis particular, basada en una política agresiva de precios bajos y un mercadeo de nuestra labor (ensombreciendo la importancia sanitaria que tiene nuestro gremio aún más de lo que ya estaba), junto con una masificación de optometristas en españa (siendo de los países con un número altísimo de titulados de la UE por habitante) y la pérdida en parte de ventas por ciertas páginas de internet (algunas españolas), ha llevado a una precariedad de empleo en nuestro gremio. Hoy en día es muy común que se oferten trabajos para estudiantes a falta de asignaturas para acabar (haciendose en algunas ocasiones más labores que las que por ley se deberían de permitir), diciéndose esto de forma explícita en la oferta de empleo (muchas veces en la página oficial del colegio de ópticos). En muchas comunidades los convenios colectivos son irrisorios, y donde no lo son no se cumplen casi en ningún caso. Crece el tráfico de influencias (intercambio de ópticos entre amigos o conocidos) de forma que lo más importante en muchas ocasiones es tener "amigos"....Todo esto es una situación conocida, creo, por todos.

Esto hace que el que busca empleo lo haga con un estrés añadido: ¿Qué es lo que hago mal? ¿Por qué no me llaman? Te cuestionas cosas como si el hecho de tener mucha formación es bueno o malo para poder optar a un puesto de trabajo. Es mas, no paras de buscar y de leer para aprender la mejor manera de escribir cartas de presentación personalizadas, llamar la atención y tratar de destacar en este mundo laboral con sobresaturación de gente buscando el mismo empleo. Y eso te hace intentar estudiar lo máximo posible tanto la carta como el Curriculum, adaptándolo para cada caso particular. He llegado a estar dos días escribiendo y reescribiendo la última carta de presentación que envié.

Por tanto, y por todo lo que vivimos muchos en la actualidad, me gustaría deciros a todos los que ofertáis trabajos de óptica, que detrás de su bandeja de entrada llena de correos de ofertas hay personas con sueños y esperanzas, gente que cada vez está más agobiada por una situación que se torna insostenible. Os pongo unos pequeños consejos para que, si queréis, en un futuro los tengáis en cuenta:

-Intentad decir en su oferta de trabajo algo más que "busco optico optometrista" y un email genérico. De esta manera no se si soy lo que busca, y tampoco sé si sus cualidades las va a apreciar o no.
-Judgar a la persona por sus méritos, sus logros y por las aptitudes y actitudes que se dejan entrever en la carta y el curriculum. El que la foto no sea perfecta no debería de ser un hándicap, o que el tipo de letra o la dirección de correo sea de un tipo u otro.
-Leed todas las ofertas al completo, junto con el CV. Es un esfuerzo que se hace con mucha ilusión puesta en esa oferta, y es lo que creo que es mínimo que hay que hacer.
-Intentad ser justos y consecuentes con el trabajo que busca. ¿Lo que necesita es una persona competente y que tenga mucha experiencia y formación? Especifíquelo. ¿Busca a un becario joven e inexperto? Especifíquelo también.
-Si ya tiene claro a quien contratar para su oferta, por favor, elimínela del sitio donde la colgó. No solo se ahorrará correos de gente que siga ofreciéndose para ese puesto, sino que no alimentará en vano las esperanzas de muchos.
-El punto que quería dejar más claro es: Contestad a todos los correos que os envíen. Pensad en que es un gesto que no cuesta nada hacer y que es un mundo (aunque sea para decir que no estais interesados). En todos los años que he estado buscando trabajo (ya sea mientras trabajaba o no) no me han contestado nada más que una vez (el corte inglés) para decirme que no querían mis servicios.

Imagino lo complicado que debe de ser elegir a alguien para tu negocio. Pero al mismo tiempo que pones mimo en que tu óptica esté perfecta y cuidas el trato a los clientes, espero que ese mismo trato podamos recibirlo las personas que seguimos esperando que algún día podamos encontrar nuestro sitio. Espero que sirva de algo esta carta más allá de mi desahogo personal y que, al leer estas palabras, haya hecho pensar a alguien.

[laleo]

AMÉN!!

[optico17]

Tienes toda la razón, Mike. Espero que tu situación se solucione pronto.
Un abrazo y ánimo.

[vision70]

Tienes más razón que un santo.Ya verás como pronto encuentras algo que te vaya como anillo al dedo.

[Jose antonio]

Ánimo mike, pero por desgracia estamos en un sector que ni es SANITARIO, ni es COMERCIAL............ ni dios sabe lo que somos....ÁNIMO A TODOS

[Natalia]

Totalmente de acuerdo contigo, mike. Espero que la carta de que pensar.

[gemix]

Toda la razón! Es descorazonador, pero la realidad es esta...

[Natalia]

Yo añadiría que no se olviden de sus comienzos, cómo cuesta encontrar un primer trabajo, adquirir experencia y sentirse valorado. A veces hay que ponerse en el lugar del otro. No es tan díficil. Todos hemos pasado por la misma situación.

[zz4]

Yo añadiría que no se olviden de sus comienzos, cómo cuesta encontrar un primer trabajo, adquirir experencia y sentirse valorado. A veces hay que ponerse en el lugar del otro. No es tan díficil. Todos hemos pasado por la misma situación.

Totalmente de acuerdo. Y simplemente que piensen lo dramático que puede resultar estar meses parado para que no te den ni una respuesta...

[yomisma]

Teneís toda la razón, lo de buscar trabajo de óptometrista ahora mismo es horroroso y más cuando nunca te escriben nada, ni para decirte que no entras en el perfil...