Tema laboral

[psirque]

Hola a todos!
Os queria hacer una pregunta d caracter laboral, no se si m podeis ayudar. Soy autonoma y acabo d tener un bebe, asi q ahora necesito a alguien q m ayude, el problema es q la cosa esta mal y no m puedo permitir a alguien media jornada, solo necesitaria a alguien un par de mañanas unas 9 o 10 horas. Claro es tan poquito q no se si existen contratos tan pequeñitos ni gente dispuesta a trabajar tan poquitas horas, m encantaria ofercer algo mejor y poder pasar mas tiempo con mi pequeño pero tal como esta la sitiacion no m lo puedo permitir. No se si m podeis dar alguna solucion para q ninguna d las dos partes resulte perjudicada. Tampoco se si este es el sitio adecuado para preguntar pero no tengo otro. Muchas gracias adelantadas a todos.

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[mircar]

Hay opticos autonomos que se ofrecen a trabajar a tiempo parcial, consulta los anuncios del colegio,o pon tu uno explicando lo que necesitas. Suerte.

[flipper]

Enhorabuena por el bebé psirque!

A disfrutarlo

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[Susan]

En que poblacion tienes la optica? Podria dar voces.
Por lo del contrato , vamos , creo que es totalmente viable, puedes hacer un contrato por pocas horas.
Tal y como esta todo no creo que sea dificil encontrar alguien para ello.
Hay muchos optimetristas trabajando a tiempo parcial o en ambulatorios .....
Pon un anuncio en tu colegio de opticos y en las paginas de opticos amigos......
Necesitas que sea optico-optometrista?
Intenta tambien buscar un auxiliar de optica ..

[barragan]

Yo creo que si que puedes contratar a alguien por las horas que tu quieras. Ademas pregunta a tu gestor pq puede ser que al darte de baja por maternidad la seguridad social del que contratas, te la pague el estado (esto ultimo no lo se)

Hablando de este tema: ¿se podria contratar a un auxiliar de optica (por lo que se le pagaria menos) aunque haya ciertas horas en las que no haya optico-optometrista en la optica? ¿sanidad se metera en eso?

un saludo

[Cristina_Martnez]

Antes de nada: Felicidades por el bebe!!
Dicho esto, vamos al lío. Jejeje
Al tener un bebé siendo autónoma, te corresponde tu baja por maternidad, igual que a cualquier otra persona. El importe que debes percibir mientras estés de baja es la base de autónomos (eso lo encontrarás en el recibo que pagas religiosamente cada mes). También tienes subvencionadas las cuotas de autónomos durante esos meses. Vamos, que no las tienes que pagar. A parte de eso, como te comentaban por aquí, mientras estas de baja, si contratas a alguien para que te sustituya (importante que sea un contrato de sustitución!!) solo pagarás su sueldo, la parte de S.S. no. Eso sí, tienes que hacerle un contrato en las mismas condiciones, misma categoría, mismas horas… que si fueras tu.
Que conste que no es que sepa todo esto porque sea yo muy lista… (aunque también ), pero yo estoy embarazada y ya me he informado muy mucho para cuando llegue el momento. ¡Tengo una gestora que es un sol! (hay que decir, eso si, que mi gestora es mi madre…) jejeje
Suerte!

[mircar]

Eso sí, tienes que hacerle un contrato en las mismas condiciones, misma categoría, mismas horas… que si fueras tu.

y que categoría tenemos los autónomos, donde figura esa categoría? te refieres a que si ella es titular de la optica el contrato ha de ser como óptico titular?

[psirque]

Cristina perdona m he explicado mal. Si q he disfrutado d la baja, ademas m cogi 6 semanas obligatorias y el resto las otras 10 m cogi 20 a media jornada x lo q he podido estar con mi pequeño 6 meses. Ahora q se m acaba la baja no puedo mantener a la persona q tengo ya q yo necesito trab mas horas x tema economico.

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[Susan]

ahora que veo que ya no tienes baja maternal....ya pensaba yo como caray te las arreglabas recien parida y graduando...jejejej....a parte de que esta penalizado...es obligatorio 40 dias de baja....
Sin duda alguna...jo contrataria a alguien que fuera auxiliar o ni tan solo esto....
Puede estar una persona unas horas trabajando en una optica sin tener la titulacion siempre y cuando no la hagas graduar ni manipular lentes de contacto...tan sólo atención al público ...el gabinete ni tocarlo.
Te saldra mucho mas economico y seguro que alguna mujer tb con hijos estara encantada de ir a trabajar pocas horas.
Esta permitido lo que te comento.Yo lo tengo así y es legal.Mientras no toque gabinete ningun problema.
Yo tengo tres hijas y hago esto.La persona que trabaja conmigo trabaja toda la jornada....Epocas que no he podido acarrear con el sueldo he buscado personas a media jornada o dias sueltos. Yo gradúo dando cita previa y me funciona de maravilla este sistema.Te da muchisima libertad para con los hijos.Por que piensa que esto no va a mejorar cuando el hijo crezca...va a peor...jejeje...
Si es auxiliar mejor asi tendra nociones al menos de que son unas gafas....
Otra idea es un estudiante de segundo....
Hay convenios con las facultades a ti te sale economico y a ellos les cuenta como creditos...pero no se si en todas las facultades es lo mismo

Un saludo

[Fenix]

Pues yo tenia entendido que si no hay un óptico titulado presente NO SE PUEDE ABRIR EL ESTABLECIMIENTO. Informaros bien que las multas son de aupa.