La pérdida auditiva puede tener un impacto significativo en diversas áreas de la vida, especialmente en el ámbito profesional. Según un estudio realizado por Oticon, líder tecnológico en el desarrollo de audífonos, el 63% de los españoles cree que la pérdida auditiva podría afectar su desempeño laboral. Además, un porcentaje similar, el 61,4%, considera que podría ser un obstáculo al buscar nuevas oportunidades laborales.

Este fenómeno puede surgir cuando una persona experimenta una reducción en su capacidad auditiva por debajo de lo normal, lo que puede afectar sus relaciones sociales, familiares y laborales. De acuerdo con el estudio, el 73,4% de la población considera que la pérdida auditiva podría afectar sus relaciones laborales, siendo las dificultades para comunicarse con los compañeros uno de los principales motivos.

José Luis Blanco, jefe de audiología de Oticon, destaca la importancia de abordar esta situación con la ayuda de un profesional especializado en audiología. "Al final, son entornos donde estas personas pueden perderse mucha información importante para su trabajo, lo que puede afectar su rendimiento y confianza", comenta.

El estudio revela que las mujeres y las personas más jóvenes son quienes más creen que la pérdida auditiva podría afectar su trabajo. Sin embargo, Blanco enfatiza que, con el tratamiento adecuado, existen soluciones que pueden ayudar a mejorar la audición y evitar un mayor esfuerzo cognitivo.

Entre los problemas que pueden surgir debido a la pérdida auditiva se encuentran malentendidos, dificultades para comunicarse en entornos ruidosos y mayor cansancio al final del día. Además, en ciertos entornos laborales es crucial proteger a los empleados del ruido, ya que la exposición prolongada a niveles intensos puede dañar la audición.

Con motivo del Día Internacional del Trabajo, el equipo de audiólogos de Oticon ofrece una serie de consejos para convivir con la pérdida auditiva en el entorno laboral. Estos incluyen acudir a un profesional especializado en audición, compartir la situación con colegas relevantes, adaptarse al entorno laboral, preparar reuniones de manera efectiva y ajustar las conversaciones para facilitar la comunicación.

Ante cualquier duda o circunstancia especial que pueda surgir en el entorno laboral del trabajador con pérdida auditiva, es fundamental buscar ayuda de un especialista en audición. Este profesional puede ofrecer consejos, ajustar los audífonos a las necesidades del entorno laboral e incluso incorporar aplicaciones que faciliten el día a día del trabajador.